『카네기 인간관계론 』

『카네기 스트레스론 』

『카네기 스피치론 』

일을 잘하는 전문가로서의 경영자는 많이 있습니다. 하지만 직원들의 열렬한 협력을 이끌어내어 탁월한 성과를 꾸준히 창출하는 경영자는 많지 않습니다. 데일카네기 최고경영자 과정에서는 인간관계와 커뮤니케이션 스킬과 같은 인간경영 리더십의 핵심역량을 개발하고, 막중한 책임에서 오는 고민과 스트레스를 효과적으로 관리하는 방법을 향상시킴으로써 경영자로서의 삶과 업무에 보다 큰 자신감을 얻게 됩니다.

탁월한 리더는 탁월한 커뮤니케이터입니다. 방향성을 명확하게 전달하며, 높은 신뢰성을 창출하는 스피치 역량을 원하십니까? 데일카네기 최고경영자 HIP과정에서는 명료한 음성과 자신감 있는 제스처로 무대를 장악하고, 공식연설에서부터 일상적 소통에 이르기까지 다양한 상황에서 임팩트 있게 의사를 전달하는 스킬을 개발할 수 있습니다. 모든 스피치 장면을 촬영하여 강사와의 일대일 피드백을 통해 즉각적인 스피치 역량의 변화를 경험할 수 있습니다.

직위에 따른 권위만으로는 리더십을 발휘할 수 없습니다. 리더는 긍정적인 롤모델로서 직원들에게 모범이 되어야 합니다. 견고한 자기방향성을 통한 자기경영 역량과, 신뢰 관계를 바탕으로 긍정적인 리더십을 발휘하는 인재경영 역량, 그리고 조직의 비전/미션/핵심가치를 공유하며 권한위임과 코칭을 발휘하는 조직경영 역량이 필요합니다. 데일카네기 최고경영자 리더십 세미나에서 자기경영, 인재경영, 조직경영 역량을 개발해 보십시오.