조용한 퇴사, 대퇴사, 조용한 고용, 대면 근무 복귀, 하이브리드 워크,
그리고 주도성과 자율성에 대한 기대치가 더욱 높아진 직원들…
팬데믹 이후 우리가 경험하는 새로운 이슈들입니다.
팬데믹은 우리의 업무 환경과 근무 태도에 많은 변화를 가져왔습니다. 많은 사람들이 재택근무로도 업무가 가능하다는 것을 경험했습니다. 전 세계적인 위기를 겪으면서 사람들은 집단적인 불안과 커리어에 대한 새로운 기회를 동시에 마주하게 되었습니다.

이러한 변화는 직장과 직업에 대한 새로운 관점을 형성하고, 직원들의 업무 몰입, 동기부여와 근속 여부를 좌우하는 인게이지먼트에 큰 영향을 미치게 되었습니다. 전국 8개 도시에서 동시 개최되는 카네기 인게이지먼트 세미나를 통해 새로운 통찰을 얻는 기회에 참여하실 수 있습니다.
일시: 2023년 4월 13일(목) 14:00~17:00

본 세미나는 서울, 경기, 대전, 대구 ,부산, 광주, 전주, 창원 등 전국 8개 도시에서 동시에 실시합니다. 
아래 신청하기 링크를 통해 각 지역의 세부 내용을 확인 하실 수 있습니다. 
세미나 주요 내용
  1. 전 세계 20개국을 대상으로 한 데일카네기 글로벌 리서치 결과를 통해 알아 보는 인게이지먼트 키워드 변화 관련 인사이트
  2. ‘GE헬스케어’ 케이스 스터디: 직원 육성의 대명사인 GE의 핵심 인재 관리와 인게이지먼트 사례 공유
  3. 세계 1위의 사무공간 가치 창출 기업 ‘스틸케이스’가 말하는 하이브리드 업무 환경 인게이지먼트에 대한 통찰력 있는 메시지

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