매니저 리더십 과정 신규 업그레이드 

Leadership Training for Results 
데일카네기 매니저리더십 과정이 새롭게 업그레이드 되었습니다. 
기존의 Leadership Training for Manager 과 시니어 매니저를 위한 Leadership Training for Results(LTR)과정이 확장 개발되었습니다.

조직에서 오래도록 리더십을 발휘해 온 시니어 매니저에게 필요한 것은 리더십과 매니지먼트를 고도화하는 것입니다. 자신의 경험을 바탕으로 정교하고 능숙한 리더십의 지혜를 증진하는 것이 중요합니다.

전세계 5개 Regions 카네기 마스터들에 의해 검증에 검증을 거치며 개발된 본 과정을 통해 본질과 트랜드가 균형을 이룬 리더십을 개발할 수 있게 되었습니다. 

신임 리더십 과정 신규 업그레이드 

Develop Your Leadership Potential
데일카네기 매니저리더십 과정이 새롭게 업그레이드 되었습니다.
기존의 Leadership Training for Manager 과정에서 신임 매니저를 위한 
Develop Your Leadership Potential(DYLP)이 별도로 확장 개발되었습니다.

새롭게 조직의 리더가 된 매니저는 리더십을 배워야만 합니다. 탁월한 실무능력이 리더십 능력을 보장하지 않기 때문입니다. 무엇보다 자신과, 리더십에 대해, 팀원과 조직에 대한 깊은 이해와 통찰이 필요합니다. 스킬보다 중요한 것이 마인드이기 때문입니다.

전세계 5개 Regions 카네기 마스터들에 의해 검증에 검증을 거치며 데일카네기의 인간에 대한 이해가 스며들어 있는 본 과정을 통해 본질과 트랜드가 균형을 이룬 리더십을 개발할 수 있게 되었습니다.