역사와 전통
Honorable History
미국 뉴욕에 본사를 두고 있는 데일카네기트레이닝은 1912년 이래 지금까지 100여 년이 넘는 기간동안 900만명 이상의 수료생을 배출하였으며, 전 세계에서 유일하게 100년 이상의 비즈니스 교육분야에서 선도적인 역할을 하고 있는 교육기관입니다.
글로벌 스탠다드
Global Standard
전 세계 90개국에서 30개 이상의 언어로 2,700명 이상의 트레이너들이 동일한 훈련을 진행하고 있습니다. 미 Fortune지 선정 500대 기업 중 400여 개 이상의 기업과 파트너십을 유지하고 지속적인 발전을 돕고 있습니다.
최상의 교육수준 High Quality
강사양성 프로세스는 전 세계에서 유일하게 ISO 9001 인증을 받았습니다. 최근 미시간 주립대 조사 결과 유사 교육 프로그램들에 비해 약 22% 높은 만족도를 보였습니다.
데일 카네기의 저서들 Dale Carnegie’s Books
카네기 인간관계론, 스트레스론, 스피치론, 인간경영리더십이 교육 철학과 코칭 방법론을 적용하여 생각과 행동의 변화를 통해 비즈니스 성과를 만들어 갑니다.
풍부한 교육경험 Dale Carnegie Korea
1992년 국내 도입 이래 삼성, 현대, LG, KT, SK 등 대기업은 물론 Microsoft, IBM, 지멘스, FCA, 스타벅스, BMW, AUDI 등 외국계 기업 뿐 아니라 서울시청, 사법연수원, 인사혁신처, 행정안전부 등 공공기관 임직원을 대상으로 매년 5,000명 이상의 수료생을 배출하고 있습니다.
» 체계적인 인간경영, 리더십, 커뮤니케이션의 How to 제공
» 각계 각층의 최고경영자들의 경험과 노하우 공유를 통한 경영 시너지 효과
» 실천 위주의 교육훈련(Learning by Doing)방식
» 전문 강사가 도와주는 철저한 1:1코칭(Coaching)
» 센트럴 미쥬리 대학에서 발급하는 MBA 수료증
01

인간경영 리더십 4단계
1단계 : 우호적인 사람이 되라
자신의 감정을 이해하고 조절하는 능력

2 단계 : 협력을 얻어내라
타인의 감정을 이해하고 협력을 얻는 능력

3 단계 : 리더가 되라
실수하는 사람을 자산으로 만드는 능력

4 단계 : 비전 공유 (감동 연설)
비전을 공유하고 열정을 불어넣는 소통 능력
02

시스템 매니지먼트
창의력 프로세스
직무성과 프로세스
동기부여 프로세스
코칭 프로세스
실수처리 프로세스
심층면담 프로세스
권한 위임 프로세스
03

커뮤니케이션 훈련
말할 자격을 얻어라
청중의 가슴에 불을 질러라
조직의 신뢰를 창출하는 프레젠테이션
주제를 명확하게 하는 프레젠테이션
영향력을 주는 프레젠테이션
동기부여하는 프레젠테이션
중압감을 받는 상황에서의 프레젠테이션
04

기업문화 혁신코칭
굿뉴스 문화
미인대칭 비비불 캠페인
칭찬회의를 통한 동기부여
창의력 개발회의
심층면담을 통한 신뢰 구축
책과 산책
감사일기를 통한 긍정 문화 형성
애자일 조직문화
​
미주리대 MBA 리더십 심화과정
​


주차교육내용주차교육내용
1
* 핵심가치관과 카네기 플래너
* 카네기 캠페인(미인대칭비비불)
7
* 권한위임 프로세스
* 실수처리 코칭 프로세스
2
* 자기신뢰(성공 자서전)
* 비전설정(비전,사명,핵심가치)
8
* 품격 스피치(주례사, 건배사, 연사소개법)
* 효과적인 팀 창출(WOW팀 만들기)
3
* 성과 프로세스
* 성공습관 프로세스
   (상상, 적고, 다짐, 실행)
9
* 비전하우스(조직 미션,비전,핵심가치)
* 사람중심 문화와 인게이지먼트
4
* 집중과 단련(책과 산책,운동,명상)
* 효과적인 시간관리(우선순위)
10
* 강한 조직을 위한 코칭 리더십
* 코칭 (리더십 ) 프로세스
5
* 리더십 스타일 분석
* 타인이해와 심층면담
11
* 기업문화 성과 피드백
* 창의(혁신) 프로세스 성과
6
* 창의(혁신) 프로세스
* 동기부여 프로세스
12
* 인간경영 리더십 성과
* 비전설정 및 수료식
Ext
책과 산책 워크샾
Ext
피드백 코칭

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