데일카네기 임원 역량강화 교육 시스템

Performance Change Pathway는 교육 사전 미팅부터 사후관리까지 핵심역량 개발 과정 전반에 걸쳐 참가자들이 참여하고 변화를 경험할 수 있는 효과적인 시스템입니다.

데일카네기 임원역량 강화 교육 컨셉

데일카네기 임원 역량 강화 교육에서는 각 조직 별 컨설팅을 기반으로 트레이닝과 코칭의 유기적 병행을 통해 교육효과를 극대화 합니다.

집합 교육 및 코칭 커리큘럼

Awareness 단계의 진단 및 인터뷰 자료와 집합 교육(이론적 학습)을 진행하여 코칭 포인트를 수립합니다.
*아래의 교육 내용은 조직과 임원의 특수한 상황에 따라 맞춤형 교육으로 변경이 가능합니다.

Customized Corporate Solution Process

기본 세팅된 교육 프로그램을 기반으로 하여 고도화된 i-Map Process를 진행합니다.
이 단계를 통해 조직의 특수성을 반영한 맞춤형 교육을 개발합니다.